شاید این سوال برای شما پیش آمده باشد که تفاوت ویزای جاب آفر و جاب سیکر چیست؟
اما حتما می دانید که برای مهاجرت به آلمان به غیر از ویزای توریستی که با هدف سفر و گشت و گذار برای شهروندان خارجی صادر می‌شود، برای مهاجرت و دریافت انواع ویزاهای دیگر مثل ویزای تحصیلی، کاری و یا استارتاپ، لازم است مدرکی به نام دعوت‌نامه دریافت کنید.
جهت دریافت مشاوره رایگان اینجا کلیک کنید
این مدرک ارزشمند که در هر یک از شکل های مهاجرت و ویزای خارجی کمی تغییر می کند با نامهای متفاوتی مثل نامه پذیرش تحصیلی و یا جاب آفر صادر می‌شود.
در این مقاله قصد داریم تفاوت جاب سیکر و جاب آفر در پروسه مهاجرت کاری و کار در بازار کار بین‌المللی را شرح دهیم .
کسب آگاهی در مورد تفاوت جاب سیکر و جاب آفر نقش موثری در روند مهاجرت کاری شما دارد و به شما کمک می کند تا با دید بازتر و جامع‌تری در مورد مراحل بعدی مهاجرتی خود دست به اقدام بزنید.
در ابتدا بیاید هریک از این دو مدرک یعنی جاب آفر و جاب سیکر را به اختصار تعریف کنیم:
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر: تعریف ویزای جاب سیکر
ویزای جستجوی کار با جاب سیکر ویزای کاری است که برای افرادی صادر می شود که به دنبال کار در کشورهای خارجی هستند. اگر این ویزا به شما اعطا شود، اجازه دارید چند ماه – معمولا شش ماه – در کشور اقامت داشته باشید و شغل پیدا کنید و سپس برای مجوز کار درخواست دهید و به طور بلندمدت درآن کشور بمانید.
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر: تعریف ویزای جاب آفر
ویزای جاب آفر که به آن ویزای پیشنهاد شغلی نیز گفته می‌شود، نوعی ویزای کاری است که به اتباع خارجی اجازه می‌دهد تا در یک موقعیت شغلی خاص برای یک کارفرمای مشخص در کشورهای خارجی کار کنند. این ویزا به طور خاص برای افرادی صادر می‌شود که از قبل پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای خارجی دریافت کرده باشند.
معرفی ویزای جاب سیکر آلمان
آلمان به دلیل فرصت‌های زیاد شغلی برای افراد با استعداد و ماهر، یکی از محبوب‌ترین کشورهای دنیا برای پیدا کردن کار توسط خارجی‌هاست. ویزای جستجوی کار آلمان یکی از مسیرهای مهاجرتی متعدد این کشور است که به اتباع کشورهای ثالث اجازه می‌دهد برای مدت زمان مشخصی وارد آلمان شده و به دنبال کار بگردند. در صورت یافتن شغل در این مدت زمان، می‌توانید به راحتی برای ویزای کار و مجوز اقامت اقدام کنید.
ویزای جاب سیکر آلمان ویزای کاری است که برای افراد جویای کار در آلمان صادر می شود. معمولا بعد از دریافت این ویزا شما اجازه دارید6تا9 ماه در ک آلمان اقامت داشته باشید و شغل پیدا کنید و سپس برای مجوز کار درخواست دهید و به طور بلندمدت در آلمان بمانید.
نکات مهم:
- این ویزا برای افرادی مناسب است که هنوز شغلی در آلمان پیدا نکرده اند.
- مدت اعتبار این ویزا معمولا ۶ ماه است.
- در صورت یافتن شغل، می توانید برای مجوز کار اقدام کنید و در آلمان اقامت بلند مدت داشته باشید.
- اگر از قبل پیشنهاد شغلی دارید، به ویزای جستجوی کار نیاز ندارید و می توانید مستقیماً برای ویزای کار اقدام کنید
معرفی جاب آفر آلمان
جاب آفر آلمان یا همان پیشنهاد شغلی، نامهای رسمی از سوی یک کارفرمای آلمانی به یک کارمند بالقوه است که او را به همکاری در آن سازمان دعوت می‌کند. این نامه حاوی جزئیات کلیدی مربوط به شرایط استخدام، از جمله شرح وظایف، حقوق و مزایا، ساعات کاری و سایر شرایط و ضوابط مرتبط با شغل است. پیشنهادات شغلی به طور معمول به صورت کتبی از طرف شرکت‌های آلمانی ارائه می‌شوند.
ویزای جاب آفر آلمان
پیشنهاد شغلی یا جاب آفر، گامی کلیدی در فرآیند استخدام و سندی رسمی است که به مثابه نقشه راهی دقیق عمل می‌کند و جزئیات مهم مربوط به شرایط و تعهدات دو طرف را به طور شفاف و روشن برای کارمند بالقوه تشریح می‌کند. پیشنهادات شغلی معمولاً به صورت کتبی از طریق شرکتی در آلمان ارائه می‌شوند.
چه کسانی می‌توانند برای جاب آفر آلمان اقدام کنند؟
دروازه‌های جاب آفر آلمان به روی تمامی متخصصان و نیروهای کار ماهر در حوزه‌های مختلف از جمله پزشکی، پرستاری، فناوری اطلاعات، مهندسی و … گشوده شده است. اگر در این دسته از افراد قرار دارید و تمایل به کار و زندگی در کشوری پیشرفته و توسعه‌یافته دارید، جاب آفر آلمان فرصتی ایده‌آل برای شما خواهد بود.
مزایای دریافت جاب آفر آلمان:
- کسب موقعیتی شغلی در کشوری پیشرفته و با ثبات اقتصادی بالا
- دریافت حقوق و مزایای رقابتی و متناسب با تخصص و تجربه
- برخورداری از امنیت شغلی و فرصت‌های ارتقای شغلی
- امکان زندگی در کشوری با فرهنگ غنی، جاذبه‌های گردشگری و سطح بالای رفاه اجتماعی
- مسیر هموار برای اخذ اقامت کاری آلمان و زندگی بلندمدت در این کشور
جاب آفر آلمان، نخستین قدم برای اخذ ویزای کار
دریافت جاب آفر آلمان، اولین قدم برای اخذ ویزای کار این کشور و آغاز سفری پربار در سرزمین فرصت‌ها خواهد بود. با دریافت این سند، شما واجد شرایط درخواست ویزای کار آلمان شده و می‌توانید با خیالی آسوده، مقدمات اقامت و زندگی در این کشور را فراهم کنید.
برای دریافت جاب آفر آلمان چه شرایطی لازم است؟
- داشتن مهارت و تخصص مورد نیاز:
اولین قدم برای دریافت جاب آفر آلمان، داشتن مهارت و تخصص مرتبط با موقعیت شغلی مورد نظر است. بازار کار آلمان به دنبال افراد مجرب و متخصص در حوزه‌های مختلف از جمله پزشکی، پرستاری، مهندسی، فناوری اطلاعات و … است.
- مدرک تحصیلی و گواهی‌نامه‌های معتبر:
ارائه مدرک تحصیلی معتبر و مرتبط با موقعیت شغلی درخواستی، از الزامات دریافت جاب آفر آلمان است. همچنین، گواهی‌نامه‌ها و دوره‌های آموزشی مرتبط می‌توانند شانس شما را برای یافتن شغل و دریافت جاب آفر افزایش دهند.
- تسلط به زبان آلمانی یا انگلیسی:
تسلط به زبان آلمانی در سطح متوسط یا بالاتر، برای بسیاری از موقعیت‌های شغلی در آلمان ضروری است. با این حال، در برخی از موارد، مهارت زبان انگلیسی نیز می‌تواند کافی باشد.
- سابقه کار مرتبط:
داشتن سابقه کار مرتبط با موقعیت شغلی درخواستی، امتیاز بزرگی در فرآیند دریافت جاب آفر آلمان محسوب می‌شود.
- انطباق با شرایط سنی:
به طور کلی، حداقل سن مورد نیاز برای دریافت جاب آفر آلمان 18 سال است.
- ارائه رزومه و مدارک به صورت صحیح:
آماده کردن رزومه به زبان آلمانی یا انگلیسی متناسب با استانداردهای آلمانی و ترجمه مدارک تحصیلی و گواهی‌نامه‌ها به زبان آلمانی، از الزامات مهم برای ارائه به کارفرمایان آلمانی است.
- شرکت در مصاحبه:
در صورت قبولی در مرحله بررسی رزومه، ممکن است از شما برای انجام مصاحبه با کارفرما دعوت شود. در این مرحله، فرصتی برای معرفی خود، شرح تجربیات و توانایی‌هایتان و پاسخ به سوالات کارفرما خواهید داشت.
حالا که با مفهوم جاب سیکر آشنا شدید، وقت آن است که به تفاوت‌های کلیدی بین جاب سیکر و جاب آفر بپردازیم. درک این تفاوت‌ها برای انتخاب مسیر درست مهاجرت کاری به شما کمک خواهد کرد.
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر: تضمین شغلی در برابر فرصت جستجو
همانطور که پیش‌تر گفتیم، جاب آفر به معنای دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای آلمانی و عقد قرارداد کاری است. در مقابل، ویزای جستجوی کار یا جاب سیکر به شما امکان می‌دهد تا به مدت 6 ماه به آلمان سفر کرده و در این مدت به دنبال شغل مناسب باشید.
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر
- شرایط دریافت:
- جاب آفر: داشتن پیشنهاد شغلی و عقد قرارداد کاری با یک کارفرمای آلمانی قبل از درخواست ویزا الزامی است.
- جاب سیکر: نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی خاص در زمان درخواست ویزا نیست.
- مدت اعتبار:
- جاب آفر: مدت اعتبار ویزا بر اساس مدت قرارداد کاری صادر شده است و قابل تمدید می‌باشد.
- جاب سیکر: ویزای جاب سیکر 6 ماه اعتبار دارد و قابل تمدید نیست.
- هزینه‌ها:
- جاب آفر: در جاب آفر، کارفرما معمولاً بخشی از هزینه‌های مربوط به اخذ ویزا و جابجایی را تقبل می‌کند.
- جاب سیکر: در جاب سیکر، متقاضی باید تمامی هزینه‌های مربوط به اخذ ویزا، سفر و زندگی در آلمان را به طور کامل خود را به تنهایی بپردازد.
- مزایا و معایب:
- جاب آفر:
- مزایا: امنیت شغلی بیشتر، عدم نیاز به جستجوی کار در مدت محدود، احتمال دریافت حقوق و مزایای بهتر
- معایب: محدودیت در انتخاب شغل، پیچیدگی بیشتر فرآیند مهاجرت
- جاب سیکر:
- مزایا: فرصت جستجوی آزادانه شغل در آلمان، عدم نیاز به عقد قرارداد با کارفرمای خاص قبل از مهاجرت
- معایب: عدم امنیت شغلی، محدودیت زمانی برای یافتن شغل، احتمال بالای عدم یافتن شغل مناسب در مدت کوتاه
- جاب آفر:
تفاوت جاب سیکر و جاب آفر: کدام گزینه بهتر است ؟
انتخاب بین جاب آفر و جاب سیکر به شرایط و اولویت‌های شما بستگی دارد. اگر به دنبال امنیت شغلی بیشتر و تضمین شغل هستید، جاب آفر گزینه مناسب‌تری برای شما خواهد بود. اما اگر خواهان انعطاف‌پذیری بیشتر و فرصت جستجوی آزادانه شغل هستید، جاب سیکر را می‌توانید مدنظر قرار دهید.
نکات مهم درباره تفاوت جاب سیکر و جاب آفر:
- قبل از اقدام برای هر نوع ویزای مهاجرت کاری به آلمان، به طور کامل قوانین و مقررات مربوطه را بررسی کنید.
- از شرایط و الزامات هر دو روش جاب آفر و جاب سیکر به طور دقیق آگاه شوید.
- در صورت نیاز، از مشاوران متخصص کارزون در زمینه مهاجرت کاری به آلمان کمک بگیرید.
به یاد داشته باشید:
- یافتن شغل مناسب در آلمان، به خصوص بدون داشتن پیشنهاد شغلی از قبل، می‌تواند چالش‌برانگیز باشد.
- در صورت انتخاب جاب سیکر، باید از آمادگی مالی کافی برای پوشش هزینه‌های زندگی در آلمان در مدت 6 ماه جستجوی شغل برخوردار باشید.
موفقیت شما در مسیر مهاجرت کاری به آلمان آرزوی ماست!
مهاجرت کاری، فرایندی پیچیده است که نیاز به آگاهی و تخصص دارد. در این مسیر، مشاوره با وکیل مهاجرتی می‌تواند به شما در انتخاب مسیر درست، تکمیل مدارک و انجام مراحل قانونی به طور صحیح کمک کند.
گروه کار زون:
گروه کار زون با تخصص و تجربه خود در زمینه مهاجرت کاری به آلمان، می‌تواند در تمامی مراحل این فرآیند، از جمله اخذ ویزا، کاریابی و اقامت در آلمان، یاری‌گر شما باشد.
با کار زون، مسیر مهاجرت کاری خود را با خیالی آسوده طی کنید!
مقالات مرتبط
بدون دیدگاه