کمبود نیروی کار ماهر در آلمان

در سال های اخیر هر ساله درصد کمبود نیروی کار ماهر در آلمان افزایش یافته است.

طبق آمار ها حدود 9000 شرکت آلمانی کمبود نیرو دارند.

یکی از دلایل اصلی کمبود نیروی کار، کاهش نرخ تولد و افزایش میانگین سنی جامعه است.

بیشترین درصد کمبود نیروی کار

حوزه های مهندسی، مثل: مهندسی مکانیک، الکترونیک، کامپیوتر و آی تی و حوزه سلامت است.

دولت آلمان برای جذب بیشتر نیروی کار خارجی سیاست های مهاجرتی جدیدی را در نظر گرفته است و شرایط را برای متخصصان خارجی هر ساله آسانتر می کند. به طور مثال: افزایش حقوق پایه، تسهیل شرایط دریافت بلوکارت،  امکان دریافت ویزای همزمان خانواده، امکان دریافت ویزای پیوست والدین، شرایط زبانی آسان تر و … .

به همین دلیل در حال حاضر بهترین زمان برای استفاده از این فرصت است.